Un fine settimana esclusivo in cui partecipano personaggi illustri: scrittori, ricercatori universitari, personaggi della cultura e della moda, atleti ed opinion leader.
La prima edizione del festival interattivo sulla crescita personale e lo sviluppo energetico dell’Italia, condotta da Bruno Vespa e Tessa Gelisio, si è svolta nel 2011.
Le tecniche per gestire una squadra non si esauriscono nelle pagine di un manuale o nelle aule di una scuola, ma diventano oggetto di un ‘saper fare’ che si trasmette anche al di fuori della didattica tradizionale.
Le strategie di uomini del calibro di Fabio Capello, Umberto Pelizzari, Clemente Russo e Domenico Fioravanti, passano per un contatto diretto fatto di gesti, sguardi, piccoli segreti. Il team training non è soltanto una ricetta da seguire, ma una modalità dinamica per tenere insieme un gruppo fatto di personalità differenti.
Si tratta infatti di un focus su un tema specifico, tenuto da un ospite formatore di grande esperienza.
La prima edizione si è svolta nel 2010 e ha avuto come protagonista Deborah Conti, ideatrice del rivoluzionario metodo per la perdita e il mantenimento del peso ideale. “Giusto peso per sempre” è una terapia di counseling basata sull’uso corretto del linguaggio, utile a identificare, raggiungere e mantenere i propri obbiettivi.
A margine dei corsi in aula, l'Academy organizza tre grandi eventi nazionali annuali, con ospiti d’eccezione: TOP COACH, EVO SPECIAL ed EVO DELUXE.
Un percorso formativo infatti non può mai dirsi veramente concluso, ma passa attraverso continui stimoli e verifiche, in un processo di continuo perfezionamento, dove si impara a pensare che nessun ostacolo, nella vita privata come in quella professionale, è davvero insormontabile.
I nostri corsi di livello avanzato sono rivolti a dirigenti, quadri, impiegati in ruoli strategici e liberi professionisti. Con una formula full immersion, offrono benefici pratici e facilmente applicabili: dal miglioramento dell’analisi delle criticità nei processi aziendali, alla capacità di elaborare proposte di cambiamento che passano per una nuova organizzazione del personale e dei processi produttivi.
Quali sono le linee guida dei nostri corsi speciali?
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